培训目标：通过培训增强企业整体实力强化企业整体效益提高，市场竞争力和自身品牌形象提升,发扬企业经营理念。推动管理思维模式、策划、设计新经营战略契机突破传统管理之危机,使企业管理机制全面改善和提升。为企业管理干部提供现代化管理制度、目标、方针等管理机能，让管理人员全面参与从理论、专业、技巧等方面,优化本身管理技能与水平。

培训对象：企事业单位基层干部、中高阶干部及储备干部。

学员受益：通过培训更要使学员认清如何在激烈的市场竞争中能抓管理精髓，把学习到的管理理念和管理技巧真正地应用到实践中去；也希望通过此次学习提高学员的沟通技巧，学会现场管理，整体提高效率，使成本降低，动员整个生产一线员工，使企业更加团结一心，提高团队合作能力。

培训内容：管理学、人力资源管理、商务礼仪、执行力。

结业方式：考试结业或技能鉴定。