培训目标：通过培训，让管理人员熟悉软件的应用，会处理软件可能出现的一些问题。

培训对象：各级管理人员。

学员受益：开阔学员视野，提高自身素质，同时通过技能掌握，大大提高效率、降低工作强度。

培训内容：

模块一：软件的基本环境（2天）

熟悉软件的基本操作环境。

模块二：软件的深入学习（3天）

学习软件的各主要功能模块的使用。

模块三：能力提升与考试（1天）

软件的设置等一些高级操作。

结业方式：考试结业或技能鉴定

培训时间：脱产6天