培训目标：以科学发展观为指导，在全面推进干部队伍素质提升的基础上，科学地把握人才成长规律，以中青年干部队伍建设为重点，强化执行力培训，进一步提高中青年干部的政治素质、理论修养、管理能力，更好地适应企业发展的需要。

培训对象：企业中层管理人员

学员受益：提高智力储备，提高口头表达能力应变能力、个人写作能力，加强团队意识、配合意识，加强有效沟通，增强对新事物、相关领域的了解，开拓视野，增强创新意识。

培训内容：企业战略及划；领导力、科学决策能力提升；打造高绩效团队，强化执行力；职业素养提升；有效沟通，团队协作；沙盘模拟；企业管理创新；素质拓展训练；外出考察等。

结业方式：考试结业或技能鉴定

培训时间：20天